Assessment

Tome decisões assertivas com base em gestão por competências!

Trata-se de um processo de avaliação, individual ou em grupo, que revela com eficiência as competências profissionais, comportamentos e potencial a ser desenvolvido, de forma estruturada e sistematizada.
A partir de técnicas aplicadas por especialistas, o perfil profissional é mapeado auxiliando na condução do desenvolvimento de forma mais precisa com base nos objetivos da empresa.

Principais aplicações:

  • Seleção, promoção, mapeamento e retenção de talentos
  • Diagnóstico (identificando necessidades de T&D)
  • Desenvolvimento (através do autoconhecimento e simulações)
  • Planejamento de carreira
  • Sucessões de cargo

Vantagens & benefícios

Assertividade

Tome ações com base em indicadores relevantes, seja no momento da contratação ou desenvolvimento de colaboradores.

Planejamento

Potencialize os resultados desenvolvendo seus colaboradores a curto, médio e longo prazo.

Mapeamento

Mapeie comportamentos e competências e forneça feedbacks construtivos aos seus colaboradores.

Imparcialidade

Neutralize as afinidades dentro do ambiente de trabalho e torne as decisões mais justas e coerentes.

Conheça Também... Avaliações & Laudos Psicológicos

Com as avaliações psicológicas, as contratações se tornam assertivas e o investimento em desenvolvimento interno é melhor direcionado, potencializando os resultados e colaborando diretamente com a valorização do capital humano.

Contando com a expertise de nossa equipe, são aplicados testes compatíveis com o nível de exigência das funções, com o intuito de identificar os gaps e direcionar ações.

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