Flexibilidade
Possuímos expertise para atender os principais setores e áreas organizacionais.
Nossos consultores possuem um excelente network e expertise para atender os principais setores e áreas organizacionais. A atração ocorre por intermédio de relacionamento e banco de dados, sendo os processos totalmente seguros e sigilosos.
Após um levantamento dos requisitos da posição em questão, serão apresentados profissionais compatíveis a cultura da empresa, estratégia de negócio e aptos a gerenciar projetos de alto nível. Os finalistas serão submetidos ao Assessment, onde será feito um mapeamento completo para que as contratações sejam assertivas e eficazes.
Possuímos expertise para atender os principais setores e áreas organizacionais.
Atuação criteriosa na busca de gestores de alto nível para assumir cargos de confiança.
Absoluto sigilo de dados e informações estratégicas na atração de talentos e processos seletivos.
Técnicas de avaliação para mapeamento e direcionamento na integração do futuro gestor à cultura da empresa.
Esta modalidade de contratação é indicada para períodos sazonais com maior demanda de produtividade ou substituição transitória de pessoal regular e permanente. A lei aplica-se para qualquer função (operacional e administrativa), podendo o temporário ser efetivado após o término do contrato ou desligado sem custos rescisórios adicionais.
Com os relatórios disponíveis no portal do cliente, você terá uma visão ampla e total controle sobre os contratos, favorecendo a gestão.
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